Размер:
Цвет:

Начальник управления

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности  

Начальник управления транспорта Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Департамент, Управление).

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование транспортного комплекса.

Виды профессиональной служебной деятельности

Регулирование в сфере гражданской авиации.

Регулирование в сфере автомобильного и городского пассажирского транспорта.

Регулирование в сфере морского и внутреннего водного транспорта.

Регулирование в сфере железнодорожного транспорта.

Подчиненность должности

Подчиняется директору Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, первому заместителю директора Департамента, в ведении которого находится Управление.

Количество подчиненных сотрудников

9 штатных единиц в Департаменте.

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

-                   для мужчин – 40 часов в неделю,  

-                   для женщин – 36 часов в неделю,

-                   выходные дни – суббота и воскресенье,

-                   ненормированный рабочий день.

 

Условия работы:

Предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы) как на территории Российской Федерации, так и на территории иностранных государств.

Испытательный срок не предусматривается.

Допуск к государственной тайне предусмотрен, оформляется в соответствии с требованиями законодательства при заключении служебного контракта

Цель исполнения должностных обязанностей

Реализация единой государственной политики, нормативное правовое регулирование в сфере транспортного комплекса (гражданской авиации, автомобильного, городского пассажирского, морского, внутреннего водного, железнодорожного транспорта).

Основные задачи и обязанности

по должности

Осуществляет:

руководство деятельностью Управления.

Участвует:

в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

в выставках, семинарах, конференциях, конкурсах и других мероприятиях по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.

Анализирует:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам, соответствующим направлению деятельности Управления;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности Управления.

Контролирует:

исполнение должностных обязанностей, служебного распорядка сотрудниками Управления.

Начальник Управления Департамента соблюдает ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы.

Работа подразумевает:

Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти автономного округа, органами местного самоуправления муниципальных образований, юридическими лицами, гражданскими служащими, гражданами, общественными объединениями и иными организациями.

Взаимодействие со СМИ.

Обеспечение защиты государственной тайны и конфиденциальной информации.

Работа с документооборотом (в том числе электронным), документацией.

Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Рекомендуемые специальности, направления подготовки:  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» «Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники»,  «Техника и технологии наземного транспорта», «Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта» или иное направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должности начальника управления транспорта требуется не менее 4 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к опыту работы

Наличие опыта руководящей работы.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в сфере регулирования транспортного комплекса;

соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной отчетности по направлениям деятельности Департамента;

соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения обращений граждан;

обеспечение выполнения плана мероприятий Департамента;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) директора Департамента, Губернатора автономного округа, заместителя Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Департамент;

соблюдение установленных сроков рассмотрения проектов документов, поступающих в Департамент;

соблюдение требований к служебному поведению и служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенным положением о Департаменте;

соблюдение сроков подготовки документов, в том числе нормативных правовых актов;

реализация государственных и целевых программ автономного округа в установленной сфере деятельности[1];

доля негосударственных перевозчиков на межмуниципальных маршрутах пассажирского наземного транспорта от общего числа перевозчиков на межмуниципальных маршрутах пассажирского наземного транспорта;

доля межмуниципальных маршрутов пассажирского наземного транспорта, на которых осуществляются перевозки пассажиров негосударственными перевозчиками, от общего числа межмуниципальных маршрутов пассажирского наземного транспорта;

доля рейсов по межмуниципальным маршрутам пассажирского наземного транспорта, осуществляемых негосударственными перевозчиками, от общего числа рейсов по межмуниципальным маршрутам пассажирского наземного транспорта[2].

 

Требования к базовым знаниям и умениям:

 

Знания и умения

Требования

Знание государственного языка РФ

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

-                   форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

-                   правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

-                   возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

-                   общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

-                   систем межведомственного взаимодействия;

-                   информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-                   другие в соответствии с должностным регламентом.

 

Наличие умений:

-                   владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

-                   стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;

-                   работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

-                   и другими.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

-                    умение мыслить системно;

-                    умение планировать и рационально использовать рабочее время;

-                    умение достигать результата;

-                    коммуникативные умения;

-                    умение работать в стрессовых условиях;

-                    умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

Управленческие умения:

-                   умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

-                   умение мыслить стратегически;

-                   оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

-                   вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций;

-                   соблюдать этику делового общения.

 

 

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям:

 

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Профессиональные знания начальника управления транспорта Департамента должны включать:

знания Гражданского кодекса РФ в части, касающейся перевозок и транспорта; Воздушного кодекса РФ; Водного кодекса РФ; Кодекса внутреннего водного транспорта РФ; Бюджетного кодекса РФ;

знания законодательства в области железнодорожного транспорта; защиты прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля;

знания основ проектного управления, федеральных и региональных нормативно-правовых актов в сфере проектного управления;

знания основных направлений и приоритетов государственной политики в области сфере транспортного обслуживания населения автомобильным, железнодорожным, водным, железнодорожным транспортом (в пригородном и межмуниципальном сообщении), обеспечения транспортной безопасности;

иные знания, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

 

Начальник управления транспорта Департамента должен обладать следующими профессиональными умениями: 

-                    применять на практике профессиональные знания;

-                    применять на практике знания и основы проектного управления;

-                    проводить анализ и мониторинг состояния транспортного комплекса;

-                    развивать и совершенствовать структуру транспортного комплекса.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Начальник управления транспорта Департамента должен обладать следующими функциональными знаниями:

-                    понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

-                    понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

-                    понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

-                    классификация моделей государственной политики;

-                    задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

-                    понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

-                    централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;

-                    система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

-                    основные модели связей с общественностью;

-                    особенности связей с общественностью в государственных органах;

-                    понятие референтной группы.

 

Начальник управления транспорта Департамента должен обладать следующими функциональными умениями: 

-                    разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

-                    подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

-                    подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

-                    подготовка аналитических, информационных и других материалов;

-                    организация и проведение мониторинга применения законодательства.

Требования к профессиональным качествам

-                    стратегическое видение;

-                    ориентация на достижение результата;

-                    принятие управленческих решений;

-                    управление изменениями;

-                    управление проектами;

-                    текущий контроль и оценка исполнения;

-                    эффективность коммуникаций;

-                    антикоррупционное сознание.

Требования к личностным качествам

-                    активность;

-                    лидерство;

-                    коммуникабельность;

-                    инициативность;

-                    дисциплинированность;

-                    ответственность;

-                    способность работать в команде (с командой)

-                    мотивация достижения;

-                    стрессоустойчивость.

 

 

 

 



[1] Должностной регламент


[2] Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25 июля 2014 года № 419-рп



Опубликовано: 21.12.2018 13:41        Обновлено: 21.12.2018 13:47