Размер:
Цвет:

Объявление о конкурсе 24.04.2019

Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

 

1) категория «руководители» группа «главные» - заместитель начальника управления - начальник отдела экономики на транспорте управления экономики и развития Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

2) категория «руководители» группа «главные» - начальник отдела мониторинга, реконструкции и сохранности автомобильных дорог управления дорожного хозяйства Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

3) категория «руководители» группа «главные» - начальник отдела бюджетного учета и отчетности Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

4) категория «руководители» группа «главные» - начальник отдела экономики в дорожном хозяйстве управления экономики и развития Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

5) категория «руководители» группа «главные» - начальник отдела организационной, правовой и кадровой работы Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

6) категория «руководители» группа «главные» - начальник отдела транспортной и дорожной безопасности Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

7) категория «руководители» группа «главные» - заместитель начальника отдела организационной, правовой и кадровой работы Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

8) категория «руководители» группа «главные» - заместитель начальника отдела бюджетного учета и отчетности Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

9) категория «руководители» группа «главные» - заместитель начальника отдела экономики на транспорте управления экономики и развития Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

10) категория «специалисты» группа «главные» - консультант отдела мониторинга строительства, реконструкции и сохранности автомобильных дорог управления дорожного хозяйства Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности

 

11) категория «специалисты» группа «главные» - консультант отдела организационной, правовой и кадровой работы Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

- наличие не менее двух лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

профиль должности (юрист)

профиль должности (кадры)

 

12) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела автомобильного и железнодорожного транспорта управления транспорта Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

 

13) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела воздушного и водного транспорта управления транспорта Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности (воздух)

профиль должности (вода)

 

14) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела формирования программ дорожных работ управления дорожного хозяйства Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

 

15) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела мониторинга строительства, реконструкции и сохранности автомобильных дорог управления дорожного хозяйства Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

 

16) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела транспортной и дорожной безопасности Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

 

17) категория «специалисты» группа «старшие» - главный специалист-эксперт отдела экономики в дорожном хозяйстве управления экономики и развития Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- высшее образование;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности

 

18) категория «обеспечивающие специалисты» группа «старшие» - главный специалист отдела бюджетного учета и отчетности Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- наличие профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности (1)

профиль должности (2)

 

19) категория «обеспечивающие специалисты» группа «старшие» - главный специалист отдела организационной, правовой и кадровой работы Департамента дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

Квалификационные требования:

- наличие профессионального образования;

- без предъявления требований к стажу.

профиль должности (кадры)

профиль должности (юрист)

 

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

- для граждан:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

- для гражданских служащих:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии.

- для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Департаменте строительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры:

а) личное заявление.

При проведении конкурса для оценки кандидатов будут применяться следующие методы:

- тестирование уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом;

- индивидуальное собеседование, направленное на оценку профессионального уровня кандидата.

Кандидаты, участвующие в конкурсе, могут самостоятельно оценить уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, используя ТЕСТЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ, которые размещены на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ»: https://gossluzhba.gov.ru/ (результаты тестов для самопроверки в конкурсных процедурах не учитываются).

 

 

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления по адресу: г.Ханты-Мансийск, ул.Студенческая, 5А, Департамент дорожного хозяйства и транспорта Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, отдел организационной, правовой и кадровой работы, кабинет 425, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Телефон для справок: 8 (3467) 388-131.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса - в период с 10 по 14 июня 2019 года, по адресу г.Ханты-Мансийск, ул.Студенческая, 5А.

Конкурс проводится в порядке, определенном Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

При проведении конкурса, для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов применяются методы тестирования и индивидуального собеседования.

Опубликовано: 24.04.2019 16:16        Обновлено: 24.04.2019 17:42